合肥荣事达科技发展有限公司2023年度公开招聘

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咨询电话：0551-62691221

招聘公告

合肥荣事达科技发展有限公司（以下简称荣事达科技公司）成立于2004年4月，系合肥市科创集团有限公司（以下简称科创集团）全资子公司。科创集团作为合肥市专注于科技创新服务的国有企业，致力于打造专业化、市场化、生态化的科创综合服务平台。依托于科创集团，荣事达科技公司在科技创新发展的土地深耕，专注于品牌运营、创新驱动，服务科技成果转化，是科创集团旗下专业化的品牌孵化运营平台和“创新创业”双创孵化服务平台。

根据公司发展及人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项如下：

招聘条件

（一）招聘岗位

1、运营管理岗（1人）

（1）岗位职责

负责公司承担的课题、项目管理工作，包括项目申报、立项、实施及验收全过程的组织管理；负责双创政策理论研究工作，定期开展行业材料收集、整理、分析工作；负责孵化器规划管理、协同平台建设、企业入园管理，在孵企业相关数据的收集、统计和分析；组织创业管理咨询和培训，参与孵化企业考评工作。

（2）任职要求

①年龄：35周岁及以下；

②学历及专业：硕士研究生及以上学历，理工、管理、金融、法律类相关专业；

③学习与科研能力突出，具有科研项目参与经验、熟悉创新创业政策、文字功底出色者优先考虑。

2、法律事务岗（1人）

（1）岗位职责

负责公司相关法律文书的起草工作，对各类法律文书进行审核；调查和处理仲裁、诉讼等事务；针对法律风险事项研究解决方案，提供妥善解决的法律建议。

（2）任职要求

①年龄：35周岁及以下；

②学历及专业：硕士研究生及以上学历，法律、金融类相关专业；

③专业基础扎实，具备较强的逻辑推理、思维分析、归纳提炼能力，取得国家法律资格证书者或有相关岗位工作经验者优先考虑。

（二）报考要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

6、具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力。

（三）有下列情形的人员，不得报考

1、不符合招聘岗位条件的人员；

2、现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

5、录取后不能与原单位解除合同的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、其他不适宜招录的情形。

招聘程序

本次招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

1、网上报名（1月6日至1月31日17:00）

（1）报名采用网络报名的方式进行，报名网站http://exam.hfbbrl.com。报名时间为2023年1月9日9:00至1月31日17:00，逾期不再补报。

（2）报考者报名前应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（3）每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（4）报考人员报名后，1月31日17:00前可随时登录网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在1月31日18:00前可以改报其他岗位。

应聘者需同步投递以下材料扫描件：

（1）身份证、毕业证书、学历学位证书扫描件；

（2）近期同底一寸证件照；

（3）学信网打印的学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料）；

（4）有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明；

（5）有证书、证明要求的岗位还需提交：相关证书、证明。

2、资格审查（2月1日-2月3日）

根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，通过资格审查的候选人参加专业笔试，笔试通知将通过短信及邮件方式发送，未通过资格审查的不再另行通知。

3、专业笔试、综合面试（具体时间另行通知）

通过资格审查合格人员进行专业笔试和综合面试。根据合肥市新冠肺炎疫情防疫要求，专业笔试和综合面试时间另行通知。

专业笔试后根据笔试成绩按照1:3比例确定参加综合面试人员，专业笔试低于60分者将不予参加综合面试。应聘人员总成绩按百分制计算，总成绩合成方式为：专业笔试分数×40%+综合面试分数×60%。成绩合成后分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检人员。如总成绩相同，依次以专业笔试、综合面试得分高者优先。

4、体检和考察（具体时间另行通知）

体检工作按照安徽省公务员录用体检标准等规定执行。体检合格后确定拟聘用人员。应聘人员无需支付体检费用。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

5、公示、录用

拟录用人员名单经公司研究确认后在科创集团官网www.hfkc-rcjt.com公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。

注意事项及有关情况说明

1、应聘人员须仔细阅读报名条件，及时报送相关材料，逾期不再受理。

2、应聘人员须保持手机畅通。如出现关键材料缺失或电话无法联系等状况，视为自动弃权。

3、应聘人员提交的信息和相关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。已经录用的，一律予以辞退。

4、应聘人员的交通、食宿费用自理。

5、此次招聘工作全程接受合肥科创集团和社会各界监督。