合肥市梅山饭店有限公司2023年度

社会招聘公告

梅山饭店始建于1975年，饭店隶属合肥市产业投资控股（集团）有限公司，是合肥市国有资本在传统服务业领域的重要阵地。合肥韩江春酒店管理有限公司和合肥新梅山物业管理有限公司是合肥市梅山饭店有限公司的全资子公司。

合肥韩江春酒店管理有限公司于2019年12月7日成立，注册资本壹仟万圆整。在新发展机遇期，公司以“梅山饭店”、“韩江春”品牌运营为着力点，深度挖掘政务接待的优秀传承，通过人才、技能和流程输出，专注服务创新和菜肴创新，以创新作为企业发展的先导因素。

合肥新梅山物业管理有限公司成立于2021年8月，其前身是创和公司所属的合肥新洲物业管理有限公司。由2021年8月经产投集团2021第28号文件批准划转给梅山饭店并更名为合肥新梅山物业管理有限公司。新梅山物业始终坚持为客户服务满意为先导，以安全管理为核心，公司本着“以人为本，追求卓越”的理念，面对日益开放的市场环境，追求精细化管理，深耕细作，诚实待客户，专业对管理，不断提升物业管理的效能。

为满足合肥韩江春酒店管理有限公司和合肥新梅山物业管理有限公司发展及人才队伍建设需要，面向社会公开招聘12名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见《合肥韩江春酒店管理有限公司2023年公开招聘岗位计划表》（附件1）和《合肥新梅山物业公司2023年公开招聘岗位计划表》（附件2）。

（一）招聘人员应当符合下列基本条件:

1.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神；

2.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求，有一定组织协调能力和发展潜力；

3.具备正常履职的身体条件；

4.应聘者入职后须服从公司统一管理。

（二）有下列情形之一的不得招录:

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分；

2.被依法列为失信联合惩戒对象；

3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.其它不适宜招录的情形。

三、招聘程序

招聘程序按照网上报名、资格审查、综合面试、体检与背景调查、公示与聘用等步骤进行，具体如下：

（一）网上报名(2023年7月21日至8月5日）

1.本次招聘公告在市国资委网站、合肥产投集团官网、合肥百帮人力微信公众号等公开渠道发布，本次招聘统一采用网上报名方式。报考人员登录本次招聘网上报名唯一通道合肥市国有人力资源招考招聘服务平台（http://exam.hfbbrl.com），统一报名时间为2023年7月21日9:00至8月5日17:00逾期不再补报。

2.应聘人员报名前应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与任职要求不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3.每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名。

应聘人员网上报名时需同步投递以下材料扫描件或电子档：

1.身份证、毕业证书、学位证书；

2.近期同底一寸证件照；

3.学信网打印的学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料）；

4.有证书、证明要求的岗位还需提交相关证书、证明。

（二）资格审查

根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行简历筛选，对报考人员的有效居民身份证、学历（学位）证书、职业资格或职称证书等材料进行资格审查，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。请应聘人员及时关注报名网站获悉是否已通过资格审查。

（三）综合面试（具体时间另行通知）

组织资格审查合格人员进行综合面试。综合面试时间将通过报名网站公告通知，请及时关注报名网站公告通知。

符合面试条件的报考人数与招聘岗位录用计划数应不低于3:1，未达到以上比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。面试成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检人员。

（四）体检与背景调查

体检工作按照安徽省公务员录用体检标准等规定执行。放弃参加体检或体检合格人选缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递延补录次数不超过一次。

背景调查工作突出政治标准，主要了解政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况等情况。一旦查实有弄虚作假者，将取消其录用资格，可在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递延补录次数不超过一次。

（五）公示与聘用

 体检、考察均合格的人员，在合肥产投集团官网（https://www.hfctjt.com/）和合肥国有人力资源招考招聘报名网站（http://exam.hfbbrl.com）进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消录用资格。

四、聘用手续及待遇

公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

（一）试用期包括在劳动合同期限内，经试用期满考核合格后予以转正，工作内容及工作地点由公司统一安排。

（二）聘用人员按规定办理社会保险和住房公积金。

（三）正式录用人员需一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

五、应聘须知

（一）任职要求中：“30周岁及以下”为1992年7月以后出生（其他年龄以此类推）。工作经历要求，截止时间为2023年7月21日，在校期间参加实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。

（三）公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定综合面试入围人员，并在综合面试前对其进行资格审查。招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，谢绝上门拜访。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（六）本次招聘最终解释权归本公司所有。

六、咨询、监督电话

（一）考务咨询：

韩江春酒店：0551-65559909,15256906135

新梅山物业：0551-62291508,18605518522

（二）考务监督：

梅山饭店纪检工作人员：15956907250

附件:

1.《合肥韩江春酒店管理有限公司2023年公开招聘岗位计划表》

2.《合肥新梅山物业公司2023年公开招聘岗位计划表》

《合肥韩江春酒店管理有限公司2023年公开招聘岗位计划表》.docx

《合肥新梅山物业公司2023年公开招聘岗位计划表》.docx